河北启动实施“就业创业三年行动计划”今年城镇新增就业75万人

启动实施人力资源提升计划

补齐人力资本“短板”，今年将启动实施人力资源提升行动计划，加强公务员、企业家、专业技术人员、技能人才、大学生和农民工创业创新能力培训，为创新发展提供人力资源保障和智力支撑。

全面实施中小学教师职称制度改革，探索重点高校主专业教授自行评审机制。建立职业资格目录清单管理制度，推进由协会承接水平评价类职业资格的考核认定工作。

加强人才载体建设，开展省级高创园认定，新建15个省级高技能人才培训基地和20个省级技能大师工作室，推进省职业技能公共实训中心建设。

引进国内外人才智力，启动“冬奥会项目引智计划”和“外专百人计划”，落实高端人才签证和居留配套政策，建立人才绿卡制度，今年全年力争引进20个高端外国专家团队。

调整机关事业单位基本工资标准

记者从会上获悉，今年还将调整机关事业单位基本工资标准，这是落实党中央、国务院关于近期每两年调整一次基本工资标准决定的首次调整。国家还将出台地区附加津贴制度、完善艰苦边远地区津贴制度和人民警察待遇政策，各地要确保及时兑现到位。

及时发布工资指导线、职业指导价位，适时调整最低工资标准，引导企业合理增加职工工资。按照最新要求，最低工资标准两至三年至少调整一次，调整幅度原则上不超过社会平均工资增长幅度。

推进京津冀就医直接结算

加快推进京津冀就医直接结算、社保关系无障碍转移接续和社保一卡通；加快推进信息互通共享，推动搭建就业招聘、人才合作、劳动监察等平台，为承接北京非首都功能疏解和人员流动提供更加便捷的服务。

积极开展人力资源合作，加快中国华北家庭服务业人力资源市场和网络超市建设，搞好京津冀家庭服务对接洽谈会，今年全年实现8000名家政服务员进京津。