小编再给大家举个实实在在的例子做一下对比你就明白了...
假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
那么累计缴费年限为15年时,能领的钱有这么多:
个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=÷2×15×1%=480元
个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=÷2×15×1%=1200元
累计缴费年限为40年时,能领的钱有这么多:
个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=÷2×40×1%=1280元
个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=÷2×40×1%=3200元
但是这个问题要看具体情况的。不同地区不一样,不同工资不一样,不同公司不一样。。.。。.
领取养老金很大程度上是由统筹账户决定的了,统筹账户是根据当时当地工资水平决定的。所以不同地区不一样。
缴费的是按照自己工资水平来缴的,不同工资缴费结果当然有差异,所以不同工资不一样。
有些公司会按每个人工资来缴社保,但是也有公司按当地要求的最低标准来缴,所以不同公司有不一样。
最后看完这些数字的对比,你有什么感想?小编的看法就是:要想退休领取的养老金多一点那你就这么做就行了!1、缴的时间长一点;2、找个富一点的省份工作;3、找个正规单位,努力工作,升职加薪。
当然还有一个增加养老金的方式就是,多交几年,缴费年限上去了,养老金也就上去了。而且近几年,国家对养老金的调整也在逐渐增加,未来老年人的生活也越加有保障了。
简单的说就是,基础养老金的计算公式有缴费年限,同时又有指数化的计算,这基本能够保证你交得越多,就拿的越多。
考虑到职工平均工资(这是一个很重要的概念)的增长速度,交养老金肯定是比储蓄和投资更划算且稳妥的养老方式。