——人力资源服务。推进人力资源服务业产业园建设，形成产业集聚发展效应。启动建设中国—东盟人力资源服务产业园区，形成自治区级人力资源服务枢纽型基地和人力资源服务产业创新发展平台。鼓励有条件的地方探索建设人力资源服务产业集聚区。鼓励各类产业园区，通过功能叠加，建立人力资源服务产业园区或人力资源服务支撑体系。通过实施减免租金、贷款贴息、政府优先购买服务等优惠政策，吸引各类人力资源服务机构入驻园区。在人力资源服务产业园区进行人力资源服务业发展综合改革试点，在财政、金融、土地、水费、就业社会保障及服务模式等方面探索创新，先行先试，完善体制机制和政策措施，促进人力资源服务业创新发展。坚持市场化引导、国际化引领、信息化支撑、专业化发展，创新体制机制，优化市场环境，加强政策扶持，鼓励和支持发展各类人力资源服务机构。鼓励和支持规模化企业的发展，支持人力资源服务企业通过市场机制兼并、收购、重组或组建企业联盟，打造若干实力雄厚、影响力大、核心竞争力强的人力资源服务企业集团；鼓励和支持骨干企业的发展，引导资本、技术、人才等要素集聚，重点打造一批有核心产品、技术含量高的人力资源服务业骨干企业；鼓励和支持重点业态服务机构的发展，特别是人力资源管理咨询、人力资源外包、素质测评、人力资源培训、高级人才寻访、人力资源信息网络服务等重点领域服务机构的发展壮大；鼓励和支持融合创新拓展新领域和新业态机构的发展，引导人力资源服务产业与高端制造业、战略性新兴产业、文化创意和设计服务等新型高端服务业的产业对接和产业融合，重点打造人力资源服务与产业人才需求联动的服务产业链，拓宽服务领域，为重点行业发展和重点功能区建设提供更好的人力资源服务保障；扶持小型微型企业发展，鼓励人力资源服务小型微型企业专业化发展。推进区域人力资源开发与配置合作，开展对外劳务合作。

——节能环保。以资源型传统优势产业为重点，积极推进节能技改总集成总承包。引进、培育一批重点节能服务公司，鼓励提供整体节能服务，开展能源审计和节能诊断，打造“一站式”合同能源管理综合服务平台，推进“互联网+节能”模式，为重点行业企业提供节能项目设计、装备采购、人员培训、节能量监测审核，节能低碳认证等服务。鼓励大型重点单位利用自身技术优势和管理经验，组建专业化节能服务公司。在城镇污水处理、生活垃圾处理、烟气除尘脱硫脱硝、危险废物处理处置、电热联产、工业污染治理等重点领域，发展环境绩效合同服务和环境治理特许经营模式，支持发展生态环境修复、环境风险与损害评价、环境污染第三方治理、排污权交易、绿色认证、环境污染责任保险、环境物联网等新兴环保服务业、资源循环利用服务业。建立健全废旧物资回收、产品营销、溯源等信息化管理系统，构建废弃物逆向物流交易平台。支持再制造工程技术研发、再生产品安全性检测、再制造产品质量鉴定等服务平台建设。

——海洋服务业。重点发展国际滨海休闲度假、邮轮游艇、海上运动等高端海洋旅游业，开通海上丝绸之路客货运“穿梭巴士”和邮轮航线，建设形成海上丝绸之路旅游圈。加快发展为渔业、海洋运输、海洋油气、化工、生物医药、海洋科研等海洋经济服务的相关产业。积极培育船舶融资、船运保险、资金结算等航运金融业，鼓励发展国际船舶管理、船舶交易、航运信息咨询、船舶维修等现代航运服务业，扶持国际航运经济、船舶交易签证、船舶拍卖、船舶评估、海洋技术推广、海洋应急产业、海洋科技成果转化交易等新型业态发展。加快推进中国—东盟海上互联互通便利化，探索建立与东盟的海洋环境监测、灾害预警预报及重大环境事故应急响应公共平台，积极开展多种形式的航线海洋气象、海况预报服务，加快筹建北部湾大学和建设国际海事法庭、国际海事仲裁机构、海上救援中心、广西北部湾航运交易所、北部湾国家级海洋研究所、中国—东盟国家海洋科技联合研发中心、海洋生物种质资源库和海产品质量检测中心等一批海洋服务重点项目。