四川国企改革“下深水”：启动国有资本授权经营体制改革

2015年

“深化国资国企改革要做好哪几篇文章？”1月6日，四川省国资委会议室，一场内部会议围绕这个主要议题进行。

四川省委经济工作暨城市工作会议提出，坚定不移深化改革开放，不断为经济发展注入新的动力活力。要充分发挥改革的突破性和先导性作用，抓好重点改革任务落实落地，集中推出一批力度大、措施实、接地气的改革方案。

向改革要动力，“十三五”开局之年，国企改革如何“下深水”？

开局，瞄准新目标

国资国企改革是经济体制改革的中心环节，深化国资国企改革更是全面深化改革的“重头戏”。

翻开四川深化国企改革的“履历”，一组数据让人振奋——

2014年，省属国企改革细化68项工作任务；2015年，细化48项工作任务，均明确时间进度、工作节点、具体分工，100%实现按计划推进。改革释放发展红利：2015年，24户省属监管企业均实现了资产总额、固定资产投资、营业收入、利润分别增长10%以上的奋斗目标。

新形势下，深化国企改革需整体向纵深推进。四川省委十届七次全会提出，系统推进全面创新改革，加快培育经济增长新动能。“改革就是要突破现有体制机制的制约。”四川省国资委主任刘国强分析，“一方面，国资监管体制不够完善；另一方面，现代企业制度建设滞后，企业发展方式还比较粗放，创新能力有待加强。”

开启改革新征程，更需突出问题导向。“这些问题和矛盾，正是我们在进一步深化改革中需要着力解决的‘硬骨头’。”刘国强介绍，“十三五”开局之年，四川省将修改完善现有改革工作规划和台账，制定一批专项改革方案，确定一批改革试点企业。

按照“全省高于全国、国企高于全省”的思路，今年省属国企主要指标初步确定为“两个10%、两个8%”，即资产总额、固定资产投资分别增长10%，营业收入和利润分别增长8%。