李嫣将出国留学 2019年出国留学行业发展现状分析(图)
来源:中商产业研究院 发布日期:2019-06-24 16:51
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大批留学生归国

海外留学生归国比例也不断增加,国内不断发展的经济形势吸引了大批人才回归,人才市场趋于饱和并竞争激烈。据国家统计局数据,1978年中国出国留学人员有860人,学成回国留学生248人,回国率28.8%。2008年中国出国留学人员17.98万人,学成回国留学生6.93万人,回国率38.5%。2017年中国出国留学人员60.84万人,学成回国留学生48.09万人,回国率79.0%。十年时间,中国学成回国留学生增长近6倍。

数据来源:国家统计局、中商产业研究院大数据库

海归人才风光不再

英语表达能力、宏观视野和适应能力,是海归的三大竞争力。以往海归人才在职场颇受欢迎,如今海归人才明显没有以往的风光。据UniCareer(职优你)发布的《2019海归就业力调查报告》显示,近三成海归2018年实际工资不足10w,而有近五成海归期望2019年可以拿到10-15w的年薪。

以往中国企业自身能力不强,对国际先进技术和人才需求旺盛,同时高学历海归还可提高公司形象,企业乐于招聘海归。随着中国经济发展和教育质量的不断提升,国内大学生群体竞争力快速增强,与海归在竞争力方面的差距在逐渐缩小。同时,部分海归的自我评价过高,缺乏真才实学。近几年,媒体曝光,部分中国留学生就读野鸡大学(文凭制造工厂)。除海外知名高校,中国企业对国外高校了解却并不多,若海归毕业于海外不知名高校,企业多半会产生误解。

海龟人才归国就业优势不再,低龄留学自制力差易误入歧途,出国留学并没有以往想象的那么美好。中国经济高速发展,科技日新月异,中国教育同世界发达国家差距逐渐缩小,中国出国留学市场发展趋于理性化,未来,我国留学行业将迎来健康发展。

更多资料请参考中商产业研究院发布的《2019-2024年中国留学行业市场前景及投资机会研究报告》,同时中商产业研究院还提供产业大数据、产业规划策划、产业园策划规划、产业招商引资等解决方案。

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