实施乡村振兴战略 人才振兴是保障(附图表)
来源:中商产业研究院 发布日期:2018-09-17 16:26
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据数据显示,截至2016年,全国农业生产经营人员31422万人,高中及以上受教育程度的仅占8.3%,小学及以下的占43.4%,实用型人才仅占农村劳动力的7%。根据原国家农业部的统计数据,目前我国已培育各类新型职业农民1400万人,到2020年,我国新型职业农民将达到2000万人,成为现代农业先导力量,但缺口依然巨大。由此可见,目前我国乡村人才匮乏,难以支撑乡村振兴战略的需求;乡村人才老化、人才结构不合理、人才队伍不稳定、缺乏竞争力;乡村人才的学历、职称、能力偏低;乡村引才、育才、用才、留才的条件和环境不佳。

乡村振兴,人才振兴是保障。因此,我国乡村振兴应以人才振兴为先为要,要更好地探索乡村振兴人才培养新路径。

2016年农业生产经营人员数量和结构(单位:万人、%)

数据来源:国家统计局

“中国要强,农民必须强;中国要美,农村必须美;中国要富,农民必须富。”乡村振兴是一项长远和复杂的系统工程,不仅要推进现代农业发展和农民增收,而且要加快解决人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展之间的矛盾。解决上述问题的关键在于乡村要有人才,能够引领农村发展,带领村民过上小康生活。

更多资料请参考中商产业研究院发布的《2018-2023年中国乡村振兴市场前景研究报告》

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