六、2018年第二季度就业形势预测
图11CIER指数的分解
利用计量经济模型,剔除主要由于人口结构变迁所造成的CIER指数的长期上升趋势,以及由于企业招聘和求职者申请的季节性变化等因素。从图11中分析结果来看2018年第一季度CIER指数(周期成分)比2017年第四季度略有下降,且略低于去年同期水平。
图122018年第二季度就业形势预测
图12中基于计量模型的预测显示,2018年第二季度CIER指数将随着竞争减缓而回暖,周期成分企稳,这些因素共同作用,预计2018年第二季度CIER指数会小幅上升。