1、中介服务就业指数“跃居榜首”,互联网行业结构性矛盾突出
本季度就业景气最好的行业为中介服务业,CIER指数为6.28,在其它行业招聘需求环比下降的形势下,中介服务行业的招聘需求环比增加了12.7%,同时求职人数上升幅度远小于其它行业,促使该行业CIER指数在本季度略有上升,就业景气排名提升至首位。由图2显示,从城市等级分布来看,中介服务的招聘需求主要分布在三线以下城市。
图22018年第一季度中介服务行业用工需求同比增长情况
值得注意的是,互联网/电子商务行业就业景气排名下降为第二,这是自2015年第三季度以来,该行业就业景气排名首次“未登榜首”。2017年以来,互联网/电子商务行业的CIER指数保持在9.06~12.62,而在本季度CIER指数下降为5.05,远低于去年同期。究其原因,源于该行业人力资源供求的较大变化。互联网行业员工在春节前后流动性较大,与上季度相比,本季度该行业求职申请人数增加了近20%,但由于互联网流量红利逐步消退,互联网企业超高速“野蛮”增长步入尾声,同期招聘需求则减少了40%以上,因此,CIER指数降幅显著。
由智联招聘平台大数据显示,尽管互联网行业的需求数量与去年同期相比仅增加6%,远低于全国平均水平17%,但不同城市的需求变化差异较大。由图3显示,分城市来看,在一线和二线城市中,互联网行业新增的用工需求同比均下降6%,新一线城市增长17%,而三、四线城市的用工需求同比增幅则高达39%和157%。这也延续了去年第四季度的趋势,互联网行业正从营运成本较高的一线城市逐步向拥有相关产业政策和人才落户政策的新一线和三、四线城市转移。诸如杭州、成都、贵阳等城市,纷纷建立大数据、人工智能产业中心、地区分公司和子公司,这些城市吸引了更多IT企业和人才进驻。
从细分行业看,网络游戏和IT方面的系统、数据和维护服务新增的职位较多,分别达到29%和26%。而互联网/电子商务以及计算机软件分支的职位增幅则相对偏低,分别为6%和-5%。
图32018年第一季度IT/互联网行业用工需求同比增长情况