七、劳动者权益保障
（二十六）企业应认真遵守劳动保障法律法规，切实保障劳动者合法权益。
（二十七）依法与劳动者签订劳动合同，严格遵守国家关于工资支付、工作时间和休息休假等规定，不克扣或无故拖欠劳动者工资，依法为劳动者按时足额缴纳社会保险费和住房公积金。
（二十八）禁止使用童工，认真执行女职工和未成年工特殊劳动保护规定。
八、监督与管理
（二十九）国家有关职能部门要依法加强对农膜生产企业的监督检查，对于违反有关法律法规规定的，由有关部门责令其限期整改，并依法进行处罚。
（三十）各级工业和信息化主管部门要加强对农膜行业的管理，企业参照本规范条件落实有关要求。
（三十一）充分发挥行业协会的专业优势，积极宣传国家产业政策，加强行业指导和行业自律，推进农膜行业技术进步，协助国家相关职能部门做好行业监督、管理工作。
九、附则
（三十二）本规范条件适用于中华人民共和国境内（除港、澳、台地区）所有生产农膜产品的企业。
（三十三）本规范条件由工业和信息化部负责解释。
（三十四）本规范条件自2018年3月1日起实施。2009年12月17日公布的《农用薄膜行业准入条件》（工消费〔2009〕第73号）同时废止。
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