（十）南京（2004）

1.博士到事业单位，不受编制、计划指标限制；对引进的博士，一次性给予每人不少于3万元的生活补贴。

2.妥善解决引进人才的住房问题。建设优秀人才公寓，供来宁的博士等高层次人才租用周转。

3.对引进的博士、博士后以及海内外各类高层次人才的随迁父母、配偶、子女，准予在市区落户，妥善解决配偶就业，并由市教育行政部门根据其本人意愿优先安排子女入学。

（十一）石家庄

1.经批准引进的博士后、博士或双硕士学位人才的住房，用人单位可按我省有关规定，申请居住“省会专家博士楼”。也可购买面积为150平方米经济适用房，由财政补贴购房款的1/2，用人单位和个人各负担购房款的1/4（房价按1700元/平方米计）。

2.引进的高层次人才除执行国家正常工资标准外，由用人单位另外给博士后、博士600元/月补贴。

3.引进的高层次人才中，博士以上人员的随调家属，市里统一安排工作。

（十二）长沙市

1.对用人单位引进储备且签订3年以上劳动合同的博士生、硕士生给予安家补助，其标准为博士生6万元/人、硕士生3万元/人，分三年逐步到位。

2.对企业和科研院所引进储备的优秀青年人才在市缴纳的个人所得税，由市财政连续三年全额奖励给个人；同时，对与用人单位签订3年以上劳动合同的博士及专家型人才，在长购买房屋、车辆所发生的契税、车辆购置税，由市财政按其缴纳额实行全额补贴。

3.强化对优秀青年人才的服务保障，建立由市人事局牵头，科技、教育、编制、公安、财政、房产、劳动和社会保障等部门密切配合的人才引进“一条龙”服务窗口，为优秀青年人才进入长沙提供人事代理、落户安居、社会保障等方面的全程服务。涉及家属工作调动和子女就学的，原则上以用人单位为主，相关部门协助配合解决。在住房方面有困难的，可为其提供创业公寓或廉租住房，并按160元/人·月的标准给予补贴。凡符合购买经济适用房条件的，购房时可享受政府货币补贴政策。深圳:对来深圳工作的本科生每年补贴；硕士生每年补贴 （十二）无锡

本科生没雨补贴500元，硕士每月补贴600元，补贴年限2年。

（十三）成都

1.本科以上直接落户

2.被认定为A、B、C类的人才，按照每人每月3000元的标准发放安家补贴，D类人才按照每人每月2000元的标准发放。 3.青白江区：新落户青白江区的全日制大学本科毕业生或符合《青白江急需紧缺产业人才目录》的紧缺人才，1年内按每人每月500元标准提供安居补贴。

我相信越来越多的二线城市会出台吸引年轻人的政策。当每个二线城市都认识到年轻人，年轻人才的重要性，都出台了政策的时候，城市之间只不过又回到了同样的起点。

二.依靠补贴，吸引年轻人，他们的收入长远来看并没增加。

我们发现所有这些人才补贴政策，一般持续两年，最多五年，但是年轻人真能在这个城市找到满意的工作吗，当他们结婚生子的时候真能有满意的收入吗？答案是不能的。