风决定要走，云怎么挽留。这不是情意绵绵的情诗，而是一份情感风雨的辞职信。近日，山东省胸科医院一名医生的辞职信火了，通篇辞职信诗意盎然，堪称济南“最有文采辞职信”。网友：被医疗事业耽误的诗人。
先看看这份特别的辞职信内容：
世界那么大，我想去看看，辞职信玩情怀，如今辞职信还有玩出新花样：写诗。网友狂赞辞职信情深意长，医生有文采。不过，眼尖的网友发现，这是庄心妍的歌《以后的以后》。仔细看，这首歌用用于辞职，还挺贴切。
大多数网友关注的辞职信的文采，很少医生的生存状况。学医辛苦，医疗这个行业很注重学历，因此他们的时间投入很大，学习阶段基本倒贴。当同年人事业小成，结婚生子，他们的事业才刚起步。中国医疗资源很少，医生工作压力大，医患矛盾尖锐，医生其实过得并不好。
医生工资低
据医脉通《2016年中国医生收入报告》数据显示，2016年中国医生整体人均收入为7144元/月，同比2015年人均5950元/月，人均增长1194元/月，同比增长20%。仅上海南京深圳3城医生月薪过万。从科室来看，只有3个科室医生月收入达万元：口腔科12757元/月，整形外科11500元/月，感染内科11365。工作压力大的妇科、产科、儿科收入却相对少点，分别为8848元/月，8668元/月，7159元/月。
据统计局数据，2015年卫生、社会保障和社会福利业城镇单位就业人员平均工资仅为71624元/年，远低于其他行业。
2016年城镇单位就业人员分行业年平均工资
数据来源：统计局
《2015中国医务人员薪酬》调查显示：74%的医生对薪酬不满意。调查中，医生期望人均年收入能够达到17.4万元，约有50%的医生希望收入翻倍甚至更多。医生收入属于中上水平，为何医生对薪酬不满意呢？
考虑到从医所需要付出的直接和间接成本，比如巨大的工作量和工作压力、为接受高等教育所付出的时间和精力、以及长期以来受医闹影响而需要承担的人身安全风险，大部分医生认为收入与付出之间没有达到令人满意的平衡。
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